Dirección de Planificación y Gestión Estratégica

• Definir una estructura de planificación a escala en función de la Gestión Integral de Cuencas Hídricas, tanto a nivel superficial, subsuperficial y subterránea.
• Fomentar la creación y el desarrollo de espacios interinstitucionales con organismos de la Administración Pública Nacional, Provincial y Municipal competentes en materia del agua, para promover, fomentar y llevar adelante actividades conjuntas con base en la transferencia de información sobre el recurso hídrico y/o la formalización de convenios de estudios sobre la utilización, preservación y mejoramiento del recurso, con entes públicos y privados, nacionales y/o extranjeros.
• Promover la participación en forma continua dentro de los ámbitos interjurisdiccionales en los que la Provincia de Córdoba tenga injerencia, en lo referido al manejo y la gestión integral de los recursos hídricos interprovinciales.
• Planificar acciones según prioridades y compatibilidades para los distintos usos de los recursos hídricos.
• Fomentar y coordinar, junto con la Dirección General de Preservación y Gestión de Calidad de los Recursos Hídricos, la elaboración de planes de preservación y mejoramiento de los recursos hídricos, en función de la Gestión Integral de Cuencas Hídricas, tanto a nivel superficial, subsuperficial y subterránea.
• Aprobar los planes hidrológicos de aguas superficiales y subsuperficiales según el manejo y Gestión Integral de las Cuencas Hídricas de la Provincia.
• Promover, fomentar, controlar y supervisar en todo el territorio provincial la creación, organización y el funcionamiento técnico y administrativo de Comités de Cuencas y Consorcios Canaleros, o los que en un futuro los sustituyan, orientando el trabajo a la explotación, conservación, protección y preservación del agua superficial y subterránea.
• Aprobar las Actas de Constitución y las Cartas Orgánicas de cada Comité de Cuenca o Consorcio Canalero, en correspondencia con lo establecido por Ley Nº 9750, o la que en un futuro la sustituya.
• Proporcionar información oportuna y veraz como herramienta gerencial en la toma de decisiones, que permita evaluar y pronosticar situaciones organizacionales en la APRHI.
• Desarrollar y mantener actualizado un Sistema de Información Georeferenciada y un inventario de los Recursos Hídricos de la Provincia.
• Proponer programas de capacitación de personal que considere necesarios para el buen desempeño de la Dirección, así como a Organismos Públicos y/o Privados en temas vinculados con el objeto de la Dirección.
• Fomentar la realización de talleres de capacitación sobre aplicación de estrategias de manejo integral del recurso hídrico frente al cambio climático.
• Difundir, comunicar, promocionar y socializar las tareas y acciones que se realizan.

• Promover programas de educación formal e informal sobre el uso racional del agua.

PLANES Y PROGRAMAS

Plan de Ordenamiento Hídrico Provincial

Plan de Sistematización de Cuencas

Plan SIG APRHI